Scegliere sulle competenze, si… ma molto di più

DESCRIZIONE

Quattro Giornate dedicate ad acquisire le abilità in tutti gli step del processo di Scelta di una persona con esercitazioni.

OBIETTIVO

Ottenere le abilità tecniche per scegliere le persone al fine di migliorare il team esistente oltre che per apportare contributo nell’organizzazione.

PROGRAMMA

• Il concetto di selezione.
• Le regole della selezione.
• La costruzione della Job Description.
• Costruzione di annunci accattivanti.
• Come si fa lo screening del CV.
• Il colloquio di gruppo.
• Il Test : Interpretazione della selezione e parametri nelle figure principali.
• Colloquio Individuale: regole ed esercitazioni.
• Come costruire il piano inserimento.
• Esercitazioni pratiche su tutte le fasi.

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