Il corso, dedicato nello specifico a chi si occupa di HR all’interno di organizzazioni strutturate, ti aiuterà a scegliere le persone giuste per la crescita della tua azienda con il corretto metodo.
Ottenere gli strumenti e le tecniche migliori e acquisire un importante know-how per il tuo lavoro, che ti darà modo di avere tutto ciò che ti serve per svolgere la professione di recruiter con efficacia.
Il percorso di selezione del personale è una vera e propria danza fra candidato e azienda, tale per cui si crea quell’affinità che poi sfocia nell’inserimento della persona all’interno dell’impresa.
Alla luce di questo, è importante dare al ruolo di HR il corretto valore e creare la giusta cultura sulla sua importanza all’interno dell’azienda, dalla direzione generale al titolare. Basti pensare che, senza un processo di scelta ben fatto, l’azienda non ha linfa ed energia nuova per evolversi e crescere. Ecco perché rappresenta uno dei momenti principi per l’evoluzione di un business, e dev’essere affidato ai professionisti giusti.
Questo corso ti offre tutti gli strumenti per essere uno di loro.
Imparerai l’intero iter di scelta, dalla costruzione della job description fino al questionario e alla lettura e comprensione del test. Affronterai con gli strumenti migliori ogni singolo step del nostro processo di selezione, con esercizi appositamente studiati.
Scoprirai tutti i segreti del mestiere per scegliere davvero la persona più giusta, in linea con l’azienda, non solo perché possiede le giuste skill, ma perché ne sposa i valori e gli obiettivi di sviluppo. E porterai con te anche qualche trucchetto per svolgere dei colloqui di delezione efficaci, con un approccio diverso.
Il risultato più importante sarà raggiungere una grande consapevolezza sul tuo mestiere, in linea con l’importanza fondamentale del momento della scelta e il grande significato e valore che questo rappresenta.